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Q&A

業務使用、通勤・通学使用、日常・レジャー使用の定義について教えてください。

業務使用

ご契約のお車を年間を通して、(※1)平均月15日以上業務(通勤や通学を除く)に使用する場合。

通勤・通学使用

業務目的に該当せず、ご契約のお車を年間を通して、平均月15日以上、運転者自らの通勤・通学(※2)に使用する場合。

日常・レジャー使用

業務使用、通勤・通学使用のいずれも該当しない場合。

(*1) 年間を通じてとは、始期日時点(保険期間の中途で使用目的が変更になった場合はその時点)以降1か年間をいいます。
(*2) 通勤・通学には、通勤先、通学先およびこれらへの経由地(自宅の最寄り駅等)への送迎を含みません。


補償対象となる運転者の範囲について教えてください。

下記をチェックして選定するのがポイントです。

  1. まずは運転者の範囲を確認し下記条件を選択します。
    ・本人のみ  
    ・本人・配偶者のみ  
    ・限定しない
  2. 対象となる運転者の中でいちばん若年の運転者の年齢を確認し( 本人のみの場合はご自身の年齢)、下記条件を選択します。
    ・35歳以上  
    ・26歳以上  
    ・21歳以上  
    ・全年齢補償

    なおここで質問が多いのですが、この年齢条件は同居の家族にのみ適用されるため別居の未婚のお子様やご家族以外の方は年齢条件に関係なく補償の対象となるのがポイントです。


自動車保険において団体割引が適用される条件を教えてください。
  1. 味の素グループ従業員(正社員・契約社員・パート社員)とOB・OG
  2. 1)の配偶者
  3. 1)または 2)の同居の親族
  4. 1)または 2)の別居中の扶養家族

中断制度について教えてください。

車を手放す、海外赴任などの理由でご契約を解約される場合、中断のお手続きをすることで、再契約の際に中断前の等級を引き継げる制度です。
現在の保険を中断される際、まずは下記入力フォームよりお問い合わせください。

解約受付フォーム